Der kurze Energieschlaf ist bei Japanern, aber auch bei Technologie- und Medienunternehmen wie Google und Facebook beliebt. Mitarbeiter können dort ihren Akku meist in speziellen Ruheräumen wieder aufladen. Hierzulande sind regenerative Nickerchen...

Immer noch versuchen wir durch Seminarplanung eine Personalentwicklung umzusetzen. Da reitet uns tatsächlich noch ein wirklich veraltetes Bildungs- oder besser gesagt Qualifizierungsritual. Und vor allem leitet uns eine tief sitzende Überzeugung,...

Digitale Innovationen verändern immer mehr Branchen. Sie wirken häufig disruptiv. Im Businessjargon ist damit eine Technologie gemeint, die die Spielregeln in einer Branche komplett ändert und etablierte Unternehmen hinwegfegt. Die Suche nach dem...

Google ist in Deutschland mit einem Marktanteil von über 90 Prozent unangefochtener Marktführer unter den Suchmaschinen. Das Unternehmen unter dem Dach von Alphabet bietet zahlreiche und immer wieder neue Services. Zu einem Muss für mittelständische...

Ein Arbeitszeugnis soll darüber Auskunft geben, was Bewerberinnen und Bewerber bereits geleistet und wie sie sich in der beruflichen Praxis bewährt haben. Arbeitgeber sind jedoch dazu verpflichtet, das Zeugnis wohlwollend zu formulieren, um die...

Unternehmer/innen und Selbstständige sollten die seit 2015 geltenden Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) ernst nehmen. Denn bei den...

Viele Unternehmer/innen haben sich gegen alle möglichen Risiken bei einer Versicherung abgesichert. Häufig vergessen wird aber festzulegen, wer Entscheidungen für einen trifft, wenn man selbst dazu nicht mehr in der Lage ist. Wenn der...

Der Verkauf ihres Unternehmens ist für viele Mittelständler eine Option, wenn sich keine vernünftige Nachfolgeregelung findet. Er ist dann etwas Besonderes und Existenzielles. Am Ende des komplexen und häufig auch langwieriger Verkaufsprozesses mit...

Seit dem 24.4.2019 ist das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) in Kraft. Es soll Unternehmen besser vor Spionage schützen. Im Gegenzug verpflichtet es die Unternehmen, vorbeugende Geheimhaltungsmaßnahmen zu...

Bewerberinnen und Bewerber haben heute nicht nur eine größere Marktmacht gegenüber Unternehmen, die händeringend erfahrene Fach- und gute Nachwuchskräfte suchen. Sie können sich im Internet auch breiter über Arbeitgeber informieren als noch vor 10...